Фото: inform.kz
Министерство образования и науки пересматривает порядок назначения на должность и систему повышения квалификации директоров школ. Как будет проходить аттестация нового образца, объяснил глава ведомства Асхат Аймагамбетов, передает Daynews.kz.
Впервые в Казахстане вводится аттестация с присвоением квалификационной категории руководителям и заместителям руководителей организаций образования.
Аттестация проводится раз в три года и состоит из двух этапов, уточнил министр.
«На первом этапе сдается тест на знание законодательства и на сформированность управленческих компетенций. На втором этапе оценивается эффективность работы за аттестационный период. Завучи же проходят аттестацию только в один этап, без тестирования», – написал министр на свой странице в Facebook.
По результатам прохождения аттестации комиссия принимает решение о соответствии или несоответствии занимаемой должности и о присвоении одной из трех категорий. То есть в случае соответствия директору присваивается категория, в случае несоответствия он может быть уволен, добавил Аймагамбетов.
По его словам, в зависимости от присвоенной категории директор или завуч будет получать ежемесячную доплату в размере 30%, 70%, 100% от должностного оклада за категорию.
Кроме этого, так же как и у учителей ежегодно на 25% увеличивается сам должностной оклад директора школы и его заместителей.
«Все это должно позволить приблизить заработную плату руководства школ к уровню средней заработной платы учителей, хотя и этого еще недостаточно для того, чтобы на данную должность приходили самые сильные педагоги», – отметил глава МОН.
Ранее в системе оплаты труда руководителей не было стимулирующих факторов.
