Пенсионную систему Казахстана затронут изменения. Как формируется размер пенсии и какие изменения ожидаются в 2023 году, рассказывает кредитный эксперт Мария Агаркова, автор финансового блога онлайн-сервиса «Честное cлово».
В 2023 году вводятся дополнительные пенсионные отчисления работодателей за сотрудников — в размере 1 %. К 2029 году такие отчисления повысятся до 5 %.
Уже к 2028 году базовая часть заменится на гарантированную пенсию. При этом будет повышен размер минимальных выплат — с 60 % до 70 % от прожиточного минимума, а также отменены ограничения по максимальному размеру пенсии.
Изменения коснутся и накопительной пенсии. Так, с 2024 года казахстанцы смогут снимать с пенсионных счетов часть накоплений и использовать их для улучшения жилищных условий; оплаты лечения; обязательного медицинского страхования; инвестирования в различные проекты с целью извлечения прибыли.
При этом должно соблюдаться условие: накопительная часть пенсии должна быть больше порога достаточности.
Размер пенсионных выплат устанавливается в индивидуальном порядке, поэтому пенсии отличаются. Вообще же в Казахстане пенсия состоит из четырёх частей: базовая, солидарная, накопительная и добровольная.
Базовая и солидарная части выплачиваются из госбюджета. Накопительная часть формируется за счёт обязательных взносов: работодатель каждый месяц отчисляет за работника в ЕНПФ 10 % от его зарплаты и еще 5 % — дополнительно для сотрудников, занятых во вредных условиях труда. Добровольная часть формируется за счёт дополнительных отчислений работника по собственной инициативе, размер и периодичность которых он определяет самостоятельно.
Базовые выплаты полагаются всем казахстанцам пенсионного возраста. Размер выплат зависит от трудового стажа человека. Если стаж меньше десяти лет, величина базовой пенсии рассчитывается как 60 % от прожиточного минимума. За каждый год стажа свыше десяти лет идёт прибавка — 2 %. При этом действует «потолок» по размеру таких выплат: максимальная величина базовой пенсии не может превышать ста процентов от прожиточного минимума.
Солидарная пенсия полагается только казахстанцам с трудовым стажем от 6 месяцев до 1998 года. Её размер зависит не только от стажа, но и от зарплаты человека. При расчёте в качестве основы берётся средний доход в месяц, исчисленный за любые три года подряд, начиная с 1 января 1995 года. При этом устанавливаются ограничения по размеру выплат. Так, используемый при вычислениях средний доход работника в месяц, не должен превышать 46 минимальных расчётных показателей.
Накопительная пенсия выплачивается ежемесячно. Однако, если сумма накоплений составляет менее двенадцати минимальных пенсий, то деньги выплачиваются единовременно.
Получатель пенсионных выплат, сформированных за счёт добровольных взносов, сам решает, как будут перечисляться деньги. Причём он может забрать все свои накопления из ЕНПФ досрочно, если выезжает на постоянное место жительства за пределы Казахстана.
